Question 1

Como solicito o primeiro atendimento?

Accepted Answer

Você envia a solicitação pelo formulário de contato ou pelo WhatsApp, descrevendo brevemente o caso. O escritório analisa a demanda e retorna confirmando os detalhes do atendimento e os documentos necessários.

Question 2

Quais documentos devo levar em uma causa trabalhista?

Accepted Answer

Carteira de trabalho, contracheques, comprovantes de depósito, contrato de trabalho, comunicações com a empresa e qualquer prova das jornadas ou verbas não pagas.

Question 3

Como são cobrados os honorários?

Accepted Answer

Trabalhamos com honorários contratuais fixos, por hora técnica ou honorários de êxito, sempre definidos em contrato assinado antes do início dos trabalhos, conforme a tabela da OAB.

Question 4

Consigo acompanhar meu processo?

Accepted Answer

Sim. Clientes têm acesso à Área do Cliente, com contratos, documentos, recibos e o andamento das principais movimentações do processo.

Question 5

Quanto tempo demora um processo previdenciário?

Accepted Answer

O prazo varia conforme o tipo de benefício e a vara competente. Pedidos administrativos costumam ser mais rápidos; ações judiciais podem levar de um a três anos.

Question 6

Como meus dados pessoais são tratados?

Accepted Answer

Seguimos a LGPD: os dados são usados apenas para a prestação dos serviços jurídicos, armazenados com controle de acesso por perfil, registro de auditoria e criptografia em trânsito.

Question 7

O escritório atua em que áreas do Direito?

Accepted Answer

Atuamos principalmente em Direito do Trabalho, Previdenciário, Cível e Empresarial, além de demandas envolvendo o INSS. Cada área é conduzida por advogados com experiência na matéria.

Question 8

Preciso agendar uma reunião antes de contratar?

Accepted Answer

Não é obrigatório, mas recomendamos uma conversa inicial para entender o caso, explicar as possibilidades jurídicas e apresentar a proposta de honorários de forma transparente.

Question 9

Fui demitido. Quais são meus direitos?

Accepted Answer

Você tem direito a aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional, saldo de salário, FGTS com multa de 40% em caso de dispensa sem justa causa, e possíveis verbas rescisórias não pagas. A análise completa depende da documentação.

Question 10

Posso processar meu empregador por atraso de salário?

Accepted Answer

Sim. O atraso repetitivo ou sistemático pode configurar descumprimento contratual e até rescisão indireta, permitindo que você peça a rescisão e receba as verbas rescisórias.

Question 11

O que são danos morais na Justiça do Trabalho?

Accepted Answer

São compensações financeiras por situações que ultrapassam o mero aborrecimento do dia a dia, como assédio, discriminação, humilhação ou exposição indevida do trabalhador.

Question 12

Quanto tempo leva uma ação trabalhista?

Accepted Answer

O prazo médio varia de 6 meses a 2 anos, dependendo da complexidade, da região e da fase processual. Execução de sentença pode acrescentar mais tempo.

Question 13

Quando posso me aposentar pelo INSS?

Accepted Answer

A aposentadoria depende da idade, do tempo de contribuição e das regras de transição vigentes. Fazemos um cálculo previdenciário completo para indicar o melhor momento e a melhor regra.

Question 14

Fui negado no auxílio-doença. Posso recorrer?

Accepted Answer

Sim. Se o INSS indeferiu o benefício, é possível entrar com recurso administrativo e, se necessário, com ação judicial, desde que haja laudo médico que comprove a incapacidade.

Question 15

Posso receber pensão por morte mesmo sem casamento?

Accepted Answer

Sim. O companheiro ou companheira que comprove união estável pode ter direito à pensão por morte, desde que comprove a convivência e a dependência econômica.

Question 16

Como recupero um crédito de pessoa jurídica?

Accepted Answer

A recuperação depende do tamanho do débito, da situação do devedor e da prova do crédito. Avaliamos negociação extrajudicial, protesto, execução de título ou participação em recuperação judicial.

Question 17

Preciso de um advogado para revisar um contrato?

Accepted Answer

Recomendamos. Um contrato bem revisado evita dúvidas futuras, define responsabilidades, prazos, multas e garantias. Fazemos análise de contratos comerciais, societários e trabalhistas.

Question 18

O que fazer quando recebo uma notificação judicial?

Accepted Answer

Leia com atenção os prazos e o objeto da notificação. Entre em contato imediatamente com o escritório, pois prazos processuais não costumam ser prorrogados.

Question 19

Como agendar uma perícia no INSS?

Accepted Answer

A perícia médica é agendada pelo Meu INSS ou pelo 135. Se houver dificuldade, orientamos o cliente sobre a documentação necessária e acompanhamos o resultado.

Question 20

O que fazer se o INSS parou de pagar meu benefício?

Accepted Answer

Entre em contato conosco com a carta de cessação. Avaliamos se há motivo legal para a suspensão e preparamos o recurso ou ação judicial cabível.

Perguntas frequentes